教育体制・採用情報
教育体制
私たちは医療職として知識・技術向上だけでなく、人として大きく成長することも教育のテーマに掲げています。
デイル訪問看護ステーションで働く人が、ご本人様やご家族様、そしてその方々を取り巻く皆様に、専門性に基づいた的確なアドバイスを提供するため、社内外での各分野の勉強会や研修会を実施しています。
個性を生かし、相手の想いを受け止め、素敵な訪問看護サービスが提供できますように…
社内研修
| 新人職研修 | 制度理解・訪問看護師としての技術・地域連携の理解・基本的なビジネスマナー・電子カルテの取り扱い 社内で各種研修を実施。 |
| 新入職研修の流れ | １．新入職研修（座学） ２．情報収集 ３．同行訪問（見学） ４．振り返り ５．同行訪問（見学） ６．単独訪問 |
| OJT | 新入社員を対象に、実務経験を積みながら必要なスキルや知識を習得。 |
| 管理職研修 | 管理職に必要な多岐にわたる能力を育成し、基本的な役割や責任、指導方法などを学ぶ。 |
| 精神分野研修 | 精神障害者への支援方法や社会福祉、医療関連の法律など、専門職としてのスキルアップを図る。 |
| 多職種事例検討会 | 医療、介護、福祉などのさまざまな専門家で意見交換を行い、最適な支援方法を検討。 |
| 職種別勉強会 | 同じ職種のスタッフで集まり情報交換を行うことで、それぞれの専門分野でのスキルアップを目的とする。 |
| 在宅基礎研修 | 在宅看護にて安心安全なサービスを提供するための研修を行う。 |
後進育成
新卒看護師・新卒療法士の採用。
卒後教育プランとして、専門的なフォローアップを含む教育プログラムを用意。
その他研修制度
| フォローアップ研修 | 入社から1年経過したタイミングで、学んだスキルや知識を実務でどのように活かしているか振り返り、今後に活かす。 |
| 新任マネジメント研修 | 新たに管理職に昇進したスタッフを対象に、管理職としての新しい役割や責任を理解し、効果的なマネジメントスキルを身につける。 |
| 資格取得制度 | 助成制度を設け、ステップアップやお客様のニーズにお応えするための資格取得を支援。 |
採用情報
デイル訪問看護ステーションに共感し、一緒に働いていただける方を募集しています。
募集要項
| 職種名 | 正看護師・理学療法士・作業療法士 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 6ヶ月：期間中の条件変動なし |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 仕事内容 | □⡱仕事内容□⡱ ＊•｡•＊ﾟ＊•｡•＊ﾟ＊•｡•＊ﾟ＊•｡•＊＊•｡•＊ 2024年に新設されたカフェ風事務所！ スタッフが集まれる時には 仕事中に挽き立てコーヒーが飲めます♪ ～訪問看護・リハビリテーション～ 訪問だからこその寄り添いやすさ. ∴ ⁂ 温もりある看護をご利用者様へ提供しています ＊•｡•＊ﾟ＊•｡•＊ﾟ＊•｡•＊ﾟ＊•｡•＊＊•｡•＊ □⡱ POINT □⡱ ●基本給＋歩合給月給：32万円～55万円の高水準 ●育児サポート（英会話スクール・保育園の社割）あり！子育てママさん多数活躍中 ●残業ほとんどなし！勤怠管理もスマホで完結 ●髪型自由・ネイルOK・美容手当あり |
| 業務内容 | 精神疾患や認知症の ご利用者様への看護ケアが多いです！ （医療ニーズ少なめです） ・医師の指示による医療処置や内服管理 ・全身の状態観察やご家族様への介護指導 ・日常生活のサポート（一部入浴介助など） ＊•｡•＊ﾟ＊•｡•＊ﾟ＊•｡•＊ﾟ＊•｡•＊＊•｡•＊ 病院やクリニックの医師・ケアマネジャー・ 薬剤師と連携しながらご利用者様の 【自宅で過ごしたい】想いに寄り添います. ∴ ⁂ ＊•｡•＊ﾟ＊•｡•＊ﾟ＊•｡•＊ﾟ＊•｡•＊＊•｡•＊ ※1件あたり約30分～1時間半 ※オンコールは希望制（希望者のみ対象） |
| 訪問先エリア | 寝屋川市・守口市・枚方市 大東市・門真市・四條畷市・ （事務所から30分圏内中心） ※移動手段は自転車・バイク・車 ⡱ここもチェック⡱ ★最初は先輩との同行からスタート！ ⇒慣れたら1人で現場に向かうのでのびのび♪ ★独り立ち後もLINEや電話ですぐに相談できる！ |
| 必要資格・経験 | ＜必須＞ ●正看護師資格or准看護師資格 ⇒訪問看護が初めての方も歓迎！ 未経験者向けの指導体制がしっかり 整っているのでご安心ください♪ ＜歓迎＞ ●訪問看護の経験者 ●新卒歓迎 ●ブランクOK ●時短歓迎 ●午前・午後どちらかのみも可 ●60代以上応募可 □⡱アピールポイント□⡱ 〜リハビリ〜 ご利用者様のその日のご機嫌や 気分・身体の状態に合わせて無理なく 訓練を行っています。 下肢筋力アップのトレーニング、 機械を使ったマッサージも好評です。 〜ターミナルケア〜 ご利用様やご家族の想いに寄り添った 声かけや対応をしています。 在宅クリニックから立て続けにご依頼あり！ |
| 勤務時間 | □⡱勤務時間□⡱ 8:00～17:00／9:00〜18:00（休憩1時間） ★時短勤務もできるので お子様の帰宅に間に合うように調整も可能です！ |
| 勤務形態 | 完全週休2日制（土日休み） ※土日出勤希望者、大歓迎！ ●年間休日119日 ●年始休暇（1月1日・2日は休み） ●産休制度あり／育休制度あり ●有給休暇あり（入職から半年後〜） □⡱勤務地所在地□⡱ 〒572-0825 大阪府寝屋川市萱島南町8丁目23番 Fasecia Magnolia 201号室 □⡱最寄駅□⡱ 京阪萱島駅 □⡱交通アクセス□⡱ 京阪電鉄京阪本線「萱島駅」より徒歩7分 ※車通勤OK＆バイク通勤OK（駐車場あり） ★直行直帰可（都度相談） □⡱給与□⡱ 基本給200,000円＋歩合手当 基本給＝最低補償制度100件 （こちらの都合で訪問件数が 100件行かない場合は完全補償！） □⡱歩合手当□⡱ ★訪問1件に対して、 （30分訪問） 1,000円 （60分訪問） 2,000円 （1時間半訪問） 2,500円 ★土日祝は1.5倍稼ぐチャンス！ （30分訪問） 1,500円 （60分訪問） 3,000円 （1時間半訪問） 3,750円 ※訪問以外で会社が認めた残業の場合は、 残業代別途支給（基本残業はなし） □⡱その他の手当□⡱ ●皆勤手当（10,000円） ●資格手当 （正看護師10,000円、准看護師5,000円） ●管理者手当(100,000円) ●美容手当（2,000円） ●自家用車手当 （車：10,000円、バイク：1,000円） |
| 評価 | ●昇給あり（適宜昇給） ●賞与あり（業績賞与） ▽年収実例① 訪問看護経験年数：未経験 看護歴５年 平日6件（30分訪問） 22日出勤、132件の場合 ●基本給200,000円 ●歩合給132,000円 ●美容手当（2,000円） ●自家用車手当（10,000円） ●皆勤手当（10,000円） ●資格手当（正看護師10,000円） ⇒月給：354,000円！！！ ▽年収実例② 訪問看護経験年数：5年 看護歴10年 土日祝2日を9件（30分訪問）＋毎日9件（30分訪問） 22日出勤、198件の場合 ●基本給200,000円 ●歩合給207,000円 ●美容手当（2,000円） ●自家用車手当（10,000円） ●皆勤手当（10,000円） ●資格手当（正看護師10,000円） ⇒月給：429,000円！！！ ★10件以上回れる看護師ならもっと稼げます！！ ★さらに管理者になると… 年給：500万円〜700万円 （管理者を目指す場合、 ステーション立ち上げサポートあり） □⡱試用期間□⡱ 試用期間あり：6ヶ月 □⡱福利厚生□⡱ ●交通費支給（20,000円まで） ●資格取得支援あり ●育児サポートあり ●ズボン自由（上の制服は貸与あり） ●髪型・髪色自由 ●ネイルOK □⡱加入保険□⡱ 社会保険完備 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金保険 □⡱受動喫煙防止措置□⡱ 受動喫煙防止措置あり：敷地内完全禁煙 |
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| 職種名 | 正看護師 |
| 雇用形態 | パート・アルバイト |
| 仕事内容 | 上記に同じ |
| 必要資格・経験 | ＜必須＞ ・正看護師資格 ＜ブランク歓迎＞ ・訪問看護の経験者 ※60代以上応募可 |
| 勤務時間 | 8:00〜18:00 ※上記時間内からシフト制 （1日1時間～OK）） |
| 休日休暇 | シフト制（週1日からOK） |
| 給与・福利厚生 | 時給3,000～ ※訪問の時間は4パターン └1件30分・60分・90分・120分のいずれか ※60分の場合は1件￥3,000 ※他詳細は面接時に説明いたします。 ＜評価＞ 昇給あり（適宜昇給） ＜福利厚生＞ 車通勤OK＆バイク通勤OK（駐車場あり） 服装自由（制服貸与あり） 髪型・髪色自由 ＜加入保険＞ 社会保険完備（勤務状況に応じて加入） ・雇用保険（勤務状況に応じて加入） ・労災保険（勤務状況に応じて加入） ・厚生年金保険（勤務状況に応じて加入） ・健康保険（勤務状況に応じて加入） ＜受動喫煙防止措置＞ 敷地内は完全禁煙 |
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070-9033-1248
お電話受付｜月曜から土曜 9時～18時
※訪問看護は24時間365日対応
